聚苯硫醚公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲聚苯硫醚公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试提问的设计9第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训课程的实施与管理15二、 企业员工外部培训的实施18三、 培训师的培训与开发19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第八章 绩效考评系统23一、 绩效管理的职责划分23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 绩效考评方法的分类28第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31二、 设计单项薪酬管理制