聚苯硫醚公司战略性薪酬管理（参考）.docx

聚苯硫醚公司战略性薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效概念的沿革与发展14第四章 绩效管理概述21一、 绩效管理的重要作用21二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系24第五章 绩效执行概述27一、 绩效执行的影响因素27二、 绩效执行的有效保障28第六章 绩效信息的收集32一、 绩效信息收集的目的与意义32二、 绩效信息收集的流程与方法32第七章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的过程35二、 绩效评价的原则37第八章 绩效评价的方法41一、 绩效评价方法的分类与选择41二、 比较法46第九章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈的步