聚苯硫醚项目薪酬水平分析目录第一章 市场薪酬调查3一、 薪酬调查的目的3二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平5第二章 薪酬水平及其外部竞争性7一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择7二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义11第三章 项目背景分析15第四章18一、 优势分析(S)18二、 劣势分析(W)19三、 机会分析(O)20四、 威胁分析(T)21第五章29一、 人力资源配置29二、 员工技能培训29第六章31一、 项目进度安排31二、 项目实施保障措施32第七章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第八章37一、 优势分析(S)37二、 劣势分析(W)38三、 机会分析(O)39四、 威胁分析(T)40第一章 市场薪酬调查一、 薪酬调查的目的对大多数企业而言,特定职位的薪酬水平都是在直接或间接进行薪酬调查的基础上确定的。虽然薪酬调查只是确定企业基准职位的薪酬水平,但其他职位的薪酬水平都是可以根据
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