精冲材料项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析精冲材料项目人力资源系统分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 企业人员招募的方式14第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 绩