色母粒公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册色母粒公司人力资源手册xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 工作岗位分析7第三章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 内部招募的主要方法13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的概念20第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业培训制度的含义26第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 制订绩效改善计划的程序29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评指标的类型33第九章 岗位评价的基本步骤