CMC.泓域咨询/人力资源研究色母粒项目人力资源研究xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额管理的内容10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 人员录用评估19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效
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