色母粒项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理色母粒项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 兴趣测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15第七章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17二、 培训前对培训师的基本要求18第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效目标设置的原则19二、 绩效指标体系的设计要求21第九章 绩效考评系统24一、 企业员工绩效申诉的处理24第十章 薪酬体系设计的前期准备26一、 薪酬体系26第十一章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31二、 薪酬管理制度35第十二章 岗