色母粒项目绩效与薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效概念的沿革与发展11第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的含义18二、 绩效管理的战略地位20第五章 目标管理29一、 目标管理的过程29二、 目标管理的含义30第六章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡的实施流程32二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题35第七章 绩效信息的收集39一、 绩效信息收集应注意的事项39二、 绩效信息的来源40第八章 绩效沟通43一、 沟通的含义及过程43二、 绩效沟通的原则44第九章 绩效评价的方法47一、 量表法47二、 绩效评价方法的分类与选择54第十章 绩效评价的流程60一、 绩效评价的原则60二、 绩效评价
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