艺术漆公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案艺术漆公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 实耗工时的概念和意义8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第八章 绩效考评系统21一、 减小绩效考评误差的方法21二、 绩效考评周期及其影响因素23第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效目标设置的原则30第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 绩效薪酬体系设计33二、 薪酬