艺术漆公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划艺术漆公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 甄选环节的评估21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点25第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 几种常用培训方法的应用46第七章 职业生涯发展规划准备工作56一、 职业生涯发展的基本理论56二、 组织职业生涯管理的含义和作用57第八章 绩效考评指标与设计59一、 绩效考评标准及设计原则59二、 基于不同维度的绩效考评指标设计64第九章 绩效考评方法69一、 绩效考评方法的分类69第十章 员工福利管理分析72一、 员工福利管理72