节水灌溉产品公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析节水灌溉产品公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 现代企业组织结构的类型13第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程设计的程序24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业培训制度的基本结构26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特