节水灌溉产品公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划节水灌溉产品公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 修改劳动定额的方法5第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的概念14第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 制订绩效改善计划的程序44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效考评标准及设计原则49第九章 岗位评价的基本步骤56一、 岗