节水灌溉产品公司人力资源费用预算的审核与支出(参考).docx

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CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出节水灌溉产品公司人力资源费用预算的审核与支出目录第一章 宏观环境分析2第二章 招募方式的选择3一、 内部招募的主要方法3二、 外部招募的主要方法5第三章 公司简介12一、 基本信息12二、 公司简介12三、 公司主要财务数据13第四章 行业背景分析15第五章 项目基本情况17一、 项目名称及投资人17二、 结论分析17第一章 宏观环境分析到“十三五”末,力争实现经济增长、发展质量效益、生态环境在省市争先进位;地区生产总值比2010年增加1.5倍以上、城乡居民人均可支配收入比2010年增加1.5倍以上;是到2020年确保如期全面建成小康社会。第二章 招募方式的选择一、 内部招募的主要方法(一)推荐法推荐法可用于内部招募,也可用于外部招募。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员,供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。由于推荐人对用人单位与被推荐者比较了解,使被推荐者更容易获得企业与岗位的信息,便于其决策,也使企业更容

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