节水灌溉产品公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案节水灌溉产品公司人力资源管理方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 修改劳动定额的方法3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 人力资源的空间配置9一、 人力资源时间配置的内容9二、 劳动环境优化的内容和方法11第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 三维培训需求分析模型15二、 其他几种模型15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估的实施16二、 培训有效性评估的技术23第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 绩效考评周期及其影响因素31第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 起草单项薪酬制度文本的程序37二、 岗位工资或能力工资的制