节水灌溉产品公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册节水灌溉产品公司人力资源制度手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10第五章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11第六章 企业员工培训与开发课程13一、 实施培训教学活动的注意事项13二、 培训课程的设计策略14第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 起草与修订培训制度的要求20第八章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突23二、 绩效考评主体的确定24第九章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序3