节水灌溉产品项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理节水灌溉产品项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的