节水灌溉产品公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案节水灌溉产品公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第八章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37第十章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法4