节水灌溉产品公司薪酬战略分析（参考）.docx

节水灌溉产品公司薪酬战略分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 薪酬战略的演进与发展10一、 全面报酬战略10二、 全面薪酬战略20第三章 薪酬战略概述31一、 薪酬战略与企业战略的匹配31二、 薪酬战略的含义37第四章 项目概况42一、 项目概述42二、 项目总投资及资金构成43三、 资金筹措方案43四、 项目预期经济效益规划目标44五、 项目建设进度规划44第五章45一、 项目风险分析45二、 项目风险对策47第六章50一、 项目进度安排50二、 项目实施保障措施51第七章52一、 人力资源配置52二、 员工技能培训52第八章54一、 优势分析（S）54二、 劣势分析（W）56三、 机会分析（O）56四、 威胁分析（T）57第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺