CMC.泓域咨询/人力资源培训方案草本化妆品项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 劳动定员的基本概念5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构的调查10第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 企业人员配置的基本方法19第五章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第七章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评指标的类型42第八章 绩效考评方法47一、 行为导向
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