草本化妆品项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册草本化妆品项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 企业人力资源费用的构成11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施25第八章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27二、 绩效考评主体的特点29第九章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方