CMC.泓域咨询/人力资源管理手册藤椒油公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的内容18第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的含义22第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 起草单项薪酬制度文本的程序34二、 岗位工资或能力工资的制定程序35第十一章 薪酬体系设计的前期准备37一、 绩效薪酬体系设
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