藤椒油公司绩效管理手册（范文）.docx

藤椒油公司绩效管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效管理系统5一、 一般理论基础5二、 绩效管理系统的作用7第三章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效概念的沿革与发展14第四章 绩效评价主体的选择21一、 不同绩效评价主体的选择与比较21二、 绩效评价主体的培训28第五章 绩效评价的内容32一、 工作能力评价32二、 工作潜力评价33第六章 薪酬水平决策的影响因素35一、 法律法规因素35二、 其他因素37第七章 市场薪酬调查39一、 薪酬调查的目的39二、 薪酬调查的内容41第八章 薪酬结构概述44一、 薪酬结构策略44二、 影响薪酬结构的因素46第九章 薪酬结构设计51一、 薪酬结构设计的步骤51二、 薪酬结构设计的目标52第十章 员工福利概述55一、 员工福利的作用55二、 员工福利的特点57第十一章 员工福利设计与管理59一、 员工福利设计的流程59二、 非法