虎杖提取物公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案虎杖提取物公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23二、 面试的概念23第六章 人力资源的空间配置25一、 人力资源时间配置的内容25二、 企业劳动协作27第七章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32第九章 绩效考评系统53一、 绩效管理的职责划分53二、 减小绩效考评误差的方法56第十章 绩效考评指标与设计59一、 绩效目标设置的原则59二、 绩效考评标准及设计原则61第十