冻干食品公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册冻干食品公司人力资源运营管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析的程序3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源的空间配置10一、 精益生产与5S管理10二、 人力资源时间配置的内容13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的设计16第五章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业各项培训制度的起草20第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39第八章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价所需信息来源47第十章 岗位评价的基本步骤48一、