透明质酸公司薪酬管理分析（范文）.docx

透明质酸公司薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效的分类及性质9第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的目的16二、 绩效管理系统的作用18第五章 标杆管理22一、 标杆管理的缺陷22二、 标杆管理的作用24第六章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题27二、 平衡计分卡的实施流程30第七章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈及其重要性34二、 绩效反馈的形式36第八章 绩效诊断与改进40一、 绩效诊断的含义40二、 绩效诊断的过程40第九章 薪酬结构设计43一、 薪酬结构设计的原则43二、 薪酬结构设计的目标45第十章 薪酬结构概述47一、 影响薪酬结构的因素47二、 薪酬等级51第十一章 薪酬制度设计概述54一、 薪酬制度体系设计的流程54二、 薪酬制度设计的