冻干食品项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划冻干食品项目人力资源规划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 劳动定员传统的制定修订方法4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用简历甄选应聘人员的方法8二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 企业员工培训项目的开发与管理23第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业与职业生涯的基本概念33第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 综合型绩效考评方法44第九章 岗位评价的基本步