虎杖提取物项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册虎杖提取物项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 劳动定额完成情况的分析15第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围22第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果评估方案的设计26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、