即装即用家具公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案即装即用家具公司人力资源规划方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评标准及设计原则32第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的确定39二、 减小绩效考评误差的方法40第九章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的概念