虎杖提取物项目人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册虎杖提取物项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制26第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统44一、 企业员工绩效申诉的处理44二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46第