蚝油公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析蚝油公司人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业人力资源规划的分类14二、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19第六章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 内部招募的主要方法21第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 实现培训资源的充分利用28第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 行为导向型主观考评方法35第十章 绩效考评系统39一、