Yonyou Software Corporation用友人力用友人力资本信息化资本信息化方案介绍方案介绍Yonyou Software Corporation汇报目录总体方案介绍 1核心解决方案介绍 2业务层面关于用友 3战略层面执行层面Yonyou Software Corporation项目业务需求n 集团期望通过人力资源信息化建设，从三大方面实现整个集团HR管理的战略转型。123战术层面：共享/协同执行层面：规范/效率战略层面：管控/决策l基于现状诊断，梳理、完善人力资源集团管控模式及业务流程l借鉴最佳实践，整体规划e-HR系统，明确系统功能需求、实施路线及方式l固化人力资源业务规则及流程，实现人力资源管理标准化、规范化；l建设具有国企特色的人力资源管理系统，促进人力资源业务全面协同l 搭建共享服务平台，实现全员参与，提高人力资源服务品质l 建立与集团内外部系统接口，实现资源共享、业务协同HR战略转型Yonyou Software Corporation项目目标集中管控数对人头、发对工资 搭建面向集团IT，统一、权威的人力资源信息平台； 建立集团人力资源业务管控体系，实现人力资
