蛭石公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析蛭石公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第六章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招聘成本及其相关概念17第七章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 企业员工培训与开发课程43一、 培训课程设计的基本原则43二、 实施培训教学活动的注意事项45第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较48二、 绩效考评主体的特点56第十章 绩效考评方法58一、 行为导向型客观考评方法58二、 综合