金属钴公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析金属钴公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 参加招聘会的主要程序18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训效果的跟踪与监控25第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训课程设计的基本原则42第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效考评指标的类型48第九章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的比较52二、 绩效考评方法的应用策略52第十章 岗位评价数据的处理54一、 岗位评价所需信息来源54二