蛭石项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划蛭石项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第三章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16二、 劳动定额统计工作的任务16第四章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 选择人员招募方式的主要步骤23第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 培训方法的选择与应用41一、 企业员工培训与开发的各种方法41第八章 绩效考评方法62一、 综合型绩效考评方法62二、 目的和要求63第九章 绩效考评指标与设计64一、 绩效指标体系的设计要求64二、 绩效考评标准及设计原则65第十章 岗位评价数据的处理72一、 收集岗位评价有关信息的工作程序72