CMC.泓域咨询/人员招聘与配置蛭石项目人员招聘与配置目录第一章 员工培训2一、 培训前对培训师的基本要求2二、 几种常用培训方法的应用2三、 基于培训需求分析的员工培训项目设计11四、 企业员工培训项目的开发与管理18五、 三维培训需求分析模型26六、 前瞻性培训需求评估模型26第二章 公司概况28一、 公司基本信息28二、 公司主要财务数据28第三章 宏观环境分析30第四章 项目基本情况33一、 项目名称及投资人33二、 结论分析33第五章 行业背景分析36第一章 员工培训一、 培训前对培训师的基本要求1、做好课程前期准备工作。在课程开始前一天，要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料，这很重要，特别是当培训不在自己的工作地点进行时。如果与同事合作一门课程，要安排好各自的角色，如一个人负责基础知识，另一个人负责活动和讨论等。2、决定如何在学员之间分组。团队学习是学员之间互相学习的重要方式，要考虑如何分组才能创造一个效率最高的学习环境。应避免同一部门或单
