超导材料项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划超导材料项目人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 人力资源配置的基本原理19第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 培训需求的调查与确认37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效指标体系的设计要求44第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47第十章 专项薪酬管理制