金属钴项目薪酬管理分析（范文）.docx

金属钴项目薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的目的6二、 一般理论基础8第三章 绩效的内涵11一、 绩效概念的沿革与发展11二、 绩效的影响因素17第四章 标杆管理20一、 标杆管理的缺陷20二、 标杆管理的分类22第五章 目标管理26一、 目标管理的含义26二、 目标管理的特征27第六章 绩效评价周期的确定30一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30二、 影响绩效评价周期的因素32第七章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标体系的设计步骤35二、 绩效评价指标体系的设计原则36第八章 绩效信息的收集39一、 绩效信息收集的流程与方法39二、 绩效信息的来源40第九章 绩效执行概述44一、 绩效执行的影响因素44二、 绩效执行的内容及其关键点45第十章 绩效诊断与改进48一、 绩效评价结果的应用原则48