超硬材料刀具公司员工绩效考评指标与设计（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计超硬材料刀具公司员工绩效考评指标与设计xxx（集团）有限公司目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评的程序与流程设计3二、 企业员工绩效申诉的处理7第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 行业背景分析12第四章 项目基本情况14一、 项目名称及建设性质14二、 项目承办单位14三、 项目实施的可行性15四、 项目建设选址16五、 建筑物建设规模16六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案17八、 项目预期经济效益规划目标17九、 项目建设进度规划18第五章 宏观环境分析20第一章 绩效考评系统一、 绩效考评的程序与流程设计（一）绩效考评的程序绩效考评的程序主要有“自上而下”和“自下而上”两种。“自上而下”主要是先确定上级部门的绩效结果，然后对员工的绩效进行评价；而“自下而上”则是先对员工绩