CMC.泓域咨询/人力资源系统分析皮蛋项目人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位
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