培育钻石公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册培育钻石公司人力资源制度手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第四章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第五章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 劳动环境优化的内容和方法11第六章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17第八章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20第九章 绩效考评系统21一、 减小绩效考评误差的方法21二、 绩效考评主体的确定23第十章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 目的和要求28第十一章 薪酬体系设计的前期准备29一、 薪酬管理的基本概念29第十二章 岗位评价数据的处理41一、 岗