软体家具项目绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

软体家具项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的目的10二、 绩效管理系统的特征及评价标准12第四章 绩效管理概述21一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系21二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩23第五章 绩效评价指标体系的设计24一、 绩效评价指标的选择依据和方法24二、 绩效评价指标权重的确定25第六章 绩效目标的确定29一、 目标的制定29二、 绩效目标的来源30第七章 绩效沟通33一、 绩效沟通的意义33二、 绩效沟通的方式35第八章 绩效信息的收集40一、 绩效信息的来源40二、 绩效信息收集的目的与意义42第九章 绩效评价的流程44一、 绩效评价的过程44二、 绩效评价的目标46第十章 绩效评价主体的选择48一、 不同绩效评价主体的选择与比较48二、 绩效评价主体的选择依据55第