CMC.泓域咨询/人力资源管理计划超硬材料刀具项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 人力资源配置的基本原理18第六章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第十一章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪酬管理制度34二、 薪酬管理
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