天然甘露糖醇公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案天然甘露糖醇公司人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 外部招募的主要方法17第五章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 起草与修订培训制度的要求25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效考评主体的分类和比较38第八章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 行为导向型主观考评方法47第九章 员工福利管理