超硬材料刀具公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

超硬材料刀具公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效管理概述10一、 相信正态分布曲线10二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10第四章 绩效的内涵13一、 绩效的含义13二、 绩效概念的沿革与发展15第五章 绩效计划概述22一、 绩效计划的内容22二、 绩效计划的作用23第六章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标的构成与分类26二、 绩效评价指标的选择依据和方法29第七章 薪酬管理概述32一、 注重本土化与人性化的薪酬制度32二、 薪酬管理的概念及作用32第八章 薪酬的内涵及其功能38一、 报酬与薪酬的关系38二、 薪酬的基本功能39第九章 战略性薪酬管理42一、 战略性薪酬管理的原则及内容42二、 战略性薪酬管理与一般薪酬