超硬材料刀具公司薪酬管理xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的作用14二、 绩效管理系统的构成17第五章 绩效的内涵22一、 绩效的影响因素22二、 绩效的分类及性质24第六章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡的提出31二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题33第七章 目标管理37一、 目标管理的特征37二、 目标管理的优势与不足38第八章 绩效目标的确定44一、 绩效目标的组成44二、 绩效目标的来源45第九章 绩效计划概述48一、 绩效计划的含义及特征48二、 制订绩效计划的程序51第十章 绩效评价主体的选择56一、 绩效评价主体的选择依据56二、 不同绩效
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