超细镍粉公司员工福利管理（参考）.docx

超细镍粉公司员工福利管理xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效评价周期的确定8一、 绩效评价周期及其类型8二、 影响绩效评价周期的因素9第三章 绩效目标的确定12一、 绩效目标的来源12二、 确定绩效目标应注意的问题13第四章 绩效辅导16一、 绩效辅导的流程16二、 绩效辅导过程中应注意的问题18第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行的影响因素21二、 绩效执行的内容及其关键点22第六章 绩效评价主体的选择25一、 绩效评价主体的选择依据25二、 绩效评价主体的培训26第七章 绩效评价的方法30一、 绩效评价方法的分类与选择30二、 描述法35第八章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈的原则43二、 绩效反馈及其重要性45第九章 绩效诊断与改进48一、 绩效诊断的过程48二、 绩效诊断的方法50第十章 薪酬理论52一、