超细镍粉项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案超细镍粉项目人力资源管理实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第三章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试环境的布置19第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业各项培训制度的起草20第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 实现培训资源的充分利用32第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39第九章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43第十章 员工