超细镍粉项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析超细镍粉项目人力资源分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训师的培训与开发20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评