CMC.泓域咨询/人力资源计划超高功率石墨电极项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试提问的设计14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 录用环节的评估17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原
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