软体家具公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系软体家具公司人力资源体系xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 甄选环节的评估16第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 三维培训需求分析模型31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第十章 绩效考评指标